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寧夏金融資產管理有限公司“制度學習培訓月”初見成效
發布時間:2022-03-22        文章來源:       瀏覽:

為貫徹落實國投集團年度工作會議精神,進一步提高公司管理水平,促進合規運營,強化制度執行,近期,公司積極開展“制度學習培訓月”活動,為高質效全面投入全年各項工作奠定堅實基礎。

制定計劃,明確目標。公司印發《關于開展“制度學習培訓月”活動的通知》,通過梳理各條線制度,形成學習清單,制定每周學習計劃,確定每周集中學習2天。由相關部門負責人按照學習計劃安排表,結合實際案例帶領全員從業務、法務、財務、行政等方面進行集中培訓,做到對修訂后的規章制度及時消化吸收。使全員都能熟悉業務操作規程和內控制度要求,逐步實現業務操作的制度化、規范化。

多措并舉,注重實效。3月18日至19日,首次集中培訓分別對《寧夏金融資產管理有限公司個人不良貸款收購、管理及處置管理辦法(試行)》《全面風險管理辦法(修訂)》等7項制度組織開展學習培訓。培訓結束后,對培訓情況通過線上進行檢測,合格率100%。同時,充分用好彈性工作時間,合理安排時間進行自學,根據學習計劃,提倡真正沉下身子、靜下心來,心無旁騖地學習制度、熟練技能,全面完成每周既定的學習內容。

嚴格紀律,確保質量。堅持以考促學,根據每次考試結果,對考試成績進行對照分析,檢驗知識盲區。對考試成績不及格者采取扣發績效、參加補考等措施,對連續兩次考試不合格者,實行待崗培訓。不斷強化全體員工對公司制度的貫徹執行能力,讓每一位員工更加熟練、全面掌握各項制度規定,提高制度執行力,豐富全員知識結構,有效提升綜合素質,不斷夯實公司高質量發展基礎。


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